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Digitale Lerninhalte maßgeschneidert erstellen lassen

Web­ba­sier­te Schu­lun­gen ermög­li­chen es, Lern­in­hal­te zeit- und orts­un­ab­hän­gig zu ver­mit­teln und einer gro­ßen Men­ge von Teil­neh­men­den über das Inter­net oder ein Intra­net zur Ver­fü­gung zu stel­len.

Ähn­lich wie auch per­sön­li­che Schu­lun­gen sind Inhal­te und Lern­zie­le genau auf das Pro­fil der Ziel­grup­pe zuge­schnit­ten, die digi­ta­len Lern­in­hal­te sind aber jeder­zeit abruf­bar und das Lern­tem­po kann indi­vi­du­ell gesteu­ert werden.

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Finden Sie sich in einer dieser Situationen wieder?

  • Sie benö­ti­gen Schu­lun­gen in einem digi­ta­len Format?
  • Die­se Schu­lun­gen sol­len auch inter­ak­ti­ve Ele­men­te und Lern­kon­trol­len enthalten?
  • Die elek­tro­ni­schen Schu­lun­gen sol­len in ein Lear­ning Manage­ment Sys­tem (LMS) inte­griert werden?

Wir erstel­len für Sie digi­ta­le Lern­for­ma­te, die wir­ken.

Ob Web-Based Trai­ning (WBT),
E-Lear­ning oder inter­ak­ti­ve Schu­lungs­un­ter­la­gen – Sie lie­fern die Inhal­te, wir machen dar­aus ein lern­wirk­sa­mes Erlebnis. 

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Alle Leis­tun­gen im Über­blick
Ein gutes E-Learning oder WBT ist modular aufgebaut und beinhaltet:
  • einen Medi­en­mix bestehend aus erläu­tern­den Tex­ten, Gra­fi­ken, Screen­casts und Videos,
  • inter­ak­ti­ve Ele­men­te, um das Erlern­te eigen­hän­dig zu ver­tie­fen, Zusam­men­fas­sun­gen und Wiederholungen,
  • akti­vie­ren­de Ele­men­te wie Quiz­fra­gen und Lücken­tex­te oder Refle­xi­ons­fra­gen (Was wür­den Sie tun?),
  • Lern­kon­trol­len mit Aus­wer­tun­gen, um so den Lern­erfolg mess­bar zu machen.

Sind web­ba­sier­te Schu­lun­gen in ein Lear­ning Manage­ment Sys­tem (LMS) inte­griert, kön­nen sie an Zugangs­da­ten und benut­zer­spe­zi­fi­sche Rech­te geknüpft wer­den. Nach Abschluss kön­nen dann auch Zer­ti­fi­ka­te auto­ma­tisch aus­ge­stellt werden.

Unse­re erfah­re­nen Redak­teu­re berei­ten kom­ple­xe The­men in kla­rer, ver­ständ­li­cher Spra­che auf und rea­li­sie­ren inter­ak­ti­ve Lern­in­hal­te in Wort und Bild. Durch Quiz­fra­gen, Vide­os oder Ani­ma­tio­nen wird das Ler­nen abwechs­lungs­rei­cher und akti­ver als mit rei­nen Tex­ten. Lern­fort­schrit­te und Test­ergeb­nis­se kön­nen doku­men­tiert und aus­ge­wer­tet wer­den.

Ein­mal pro­du­ziert, ste­hen digi­ta­le Schu­lun­gen in gleich­blei­ben­der Qua­li­tät jeder­zeit zur Ver­fü­gung, unab­hän­gig von Grup­pen­grö­ße oder Standort.

FAQs zu Web-Based-Training

Ein Web-Based-Trai­ning, kurz WBT, ist ein digi­ta­les Lern­an­ge­bot, das über das Inter­net bereit­ge­stellt wird. Es ermög­licht den Ler­nen­den, Inhal­te orts- und zeit­un­ab­hän­gig zu bear­bei­ten. Dabei wer­den Tex­te, Vide­os, Ani­ma­tio­nen, Simu­la­tio­nen und inter­ak­ti­ve Übun­gen kom­bi­niert, um kom­ple­xe Sach­ver­hal­te anschau­lich zu ver­mit­teln. WBTs eig­nen sich beson­ders für die Schu­lung von eige­nen Mit­ar­bei­tern, aber auch Kun­den oder Partnern.

Im Ver­gleich zu klas­si­schen Prä­senz­schu­lun­gen bie­tet ein WBT zahl­rei­che Vor­tei­le. Ler­nen­de kön­nen die Inhal­te zeit­lich fle­xi­bel und belie­big oft wie­der­ho­len, wodurch der Lern­erfolg steigt. Gleich­zei­tig las­sen sich WBTs an vie­le Teil­neh­mer gleich­zei­tig aus­lie­fern, ohne dass Rei­se- oder Raum­kos­ten anfal­len. Inter­ak­ti­ve Ele­men­te wie Quiz­fra­gen, Simu­la­tio­nen oder Feed­back-Funk­tio­nen stei­gern die Moti­va­ti­on und das Ver­ständ­nis der Inhal­te. Zudem las­sen sich Lern­fort­schrit­te im Zusam­men­spiel mit einem Lern­ma­nage­ment­sys­tem doku­men­tie­ren, was ins­be­son­de­re für Com­pli­ance- oder Zer­ti­fi­zie­rungs­zwe­cke sehr prak­tisch ist.

WBTs decken ein brei­tes Spek­trum ab. Sie eig­nen sich sowohl für Pro­dukt­schu­lun­gen, Sicher­heits- und Com­pli­ance-The­men als auch für Soft­ware- oder Pro­zess­schu­lun­gen. Typi­scher­wei­se wer­den Schritt-für-Schritt-Anlei­tun­gen, Vide­os, Ani­ma­tio­nen und pra­xis­na­he Übun­gen kom­bi­niert. Quiz­fra­gen und inter­ak­ti­ve Tests sor­gen dafür, dass die Ler­nen­den das Gelern­te direkt anwen­den und über­prü­fen kön­nen. Auf die­se Wei­se las­sen sich auch kom­ple­xe Inhal­te anschau­lich und ver­ständ­lich vermitteln.

Ein WBT ist dann sinn­voll, wenn Schu­lun­gen stan­dar­di­siert und für vie­le Per­so­nen gleich­zei­tig ver­füg­bar sein sol­len. Es bie­tet sich an, wenn Inhal­te regel­mä­ßig aktua­li­siert wer­den müs­sen oder Mit­ar­bei­ter und Kun­den dezen­tral arbei­ten. Auch wenn Lern­erfol­ge doku­men­tiert und nach­voll­zieh­bar sein müs­sen, ist ein WBT vor allem im Zusam­men­spiel mit einem Lern­ma­nage­ment­sys­tem eine effek­ti­ve Lösung, da es Fle­xi­bi­li­tät, Ska­lier­bar­keit und Kos­ten­ef­fi­zi­enz mit­ein­an­der verbindet.

Vertrauen, das spricht – Stimmen unserer Kunden

Nick Dippel

„Durch die Zusammenarbeit mit der ZINDEL AG konnten wir unsere Projektdokumentation digitalisieren und standardisieren – ein echter Mehrwert, sowohl intern als auch für unsere Kunden. Unsere Ingenieurinnen und Ingenieure können sich wieder auf ihre Kerntätigkeiten konzentrieren, denn die Dokumentation läuft nun strukturiert über eine digitale Plattform. Besonders schätzen wir die partnerschaftliche Zusammenarbeit und das tiefe Verständnis für unsere Systeme – inklusive Vor-Ort-Abstimmungen, wann immer es nötig ist.“

Nick Dippel
Head of Corporate Operations

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„Die Zusammenarbeit mit ZINDEL ist für uns stets unkompliziert und zuverlässig. Besonders schätzen wir die hohe Flexibilität des Teams – selbst bei kurzfristigen Änderungen finden sie immer passende Lösungen. ZINDEL bleibt fachlich am Puls der Zeit und bringt wertvolle Impulse in unsere Projekte ein. Ein Partner, auf den man sich wirklich verlassen kann.“

Anne von Gladiß
Translation Manager & Technical Editor

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„Mit ZINDEL haben wir eine flexible Lösung gefunden, Engpässe in der Technischen Dokumentation professionell abzufangen. Je nach Bedarf können wir Unterstützung hinzuziehen – und gewinnen dabei sogar an Qualität und Einheitlichkeit hinzu. Besonders schätzen wir die enge Abstimmung und die zuverlässige Kommunikation: Wöchentliche Termine, transparente Rücksprachen und die schnelle Klärung offener Fragen machen die Zusammenarbeit reibungslos. Für Unternehmen mit Bedarf an Dienstleistungen im Bereich Technische Dokumentation ist ZINDEL definitiv empfehlenswert.“

Tim Schmidtner
Technischer Redakteur

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„Bei Söring setzen wir auf Win-Win-Partnerschaften. Deshalb sind langjährige und kontinuierliche Lieferantenbeziehungen auf Augenhöhe ein wichtiger Bestandteil unseres Geschäftserfolgs. Gemeinsame Innovation, Problemlösungskompetenz und flexible, produktive Zusammenarbeit prägen seit nunmehr fast 15 Jahren unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit der ZINDEL AG im Bereich der Technischen Redaktion.“

Florian Neumann
Chief Technology Officer

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Wir erstel­len für Sie digi­ta­le Lern­for­ma­te, die wirken.

Hauptsitz
ZINDEL AG - Technische Dokumentation
Tangstedter Landstraße 83
22415 Hamburg

Weitere Geschäftsadresse
Basler Str. 115a
79115 Freiburg i. Br.
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Telefon: +49 40 530478-0
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